许国喜律师回复:向TA咨询
已复工的按正常上班工资发放,未复工的如果在家办公的也按正常上班工资发放,如整月都未上班也未在家办公的按不低于当地最低工资标准80%发生活费,劳动合同约定高于这个标准的按劳动合同执行。
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