许国喜律师回复:向TA咨询
一般要提前30天书面通知单位解除劳动合同,如果单位有过错如未交社保、拖欠工资等情况你可以随时书面通知解除劳动合同并要求补偿;没签劳动合同你可以从经二个月开始要求付双倍工资。
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