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我们公司昨天电话通知我们因疫情原因，不需要那么多人上班所以安排一部分人休息，休息期间全部安排事假所以没有任何工资，只交保险。所以想咨询您公司这样做合理吗？　[提问时间：02-08]

提问人：138*****380　　　所在地区：江苏省南京市

许国喜律师
13809049499

不合法，非因劳动者原因停工在一个工资支付周期内的要按正常上班发工资，超过一个工资支付周期的要按不低于当地最低工资80%发生活费。

回复时间：02-08

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